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管理学原理模拟试卷四（150分） 一、单项选择题（每小题2 分，共40分） 1.管理者需要具有多种技能。其中，管理者对组织发展的远大目标、战略方向的判断力，即洞察组织与环境相互影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣的能力属于以下哪种技能？ （ ） A. 技术技能 B. 概念技能 C. 人际关系技能 D. 战略技能 2. 以下不属于计划的表现形式的是 （ ） A. 使命 B. 宗旨 C. 制度 D. 规划 3. 以下哪一项不是泰罗科学管理理论的主要内容？ （ ） A. 谋求最高的工作效率 B. 以科学方法替代旧式的经验管理 C. 要求管理人员和工人在精神上和思想上进行一场彻底的变革，强调建立一种责任观念 D. 将管理活动划分为计划、组织、指挥、控制、协调五大职能 4. 李山是某房产销售公司的新员工，对于这份新工作，他很喜欢，也有很多自己的想法。单位里年轻人也比较多，工作的氛围很好，他和同事们都急于在领导面前展现自己的能力。但是上级领导似乎不愿给他们个人施展的空间，甚至要求他们在细小的问题上也要群策群力，李山感觉公司领导太保守了。你认为公司领导出于什么考虑提倡李山他们要群体决策呢？ （ ） A. 对于年轻、缺乏经验的工作团队，群体决策比个人决策更能提高决策的正确性 B. 锻炼年轻人的管理能力 C. 调动大家的工作积极性 D.