危险化学品特种作业人员讲训要求.ppt

* / / 杜邦之道 “变”——200年仍然是小杜 “不变”——核心价值永远不变 核心价值观：企业的社会责任感 安全第一 战略导航 业务平台 战略核心 投资战略 竞争模式 / 一、核心价值 以“社会综合价值最大化”为公司的发展战略导向不断强化公司责任的最终目的不是为了一时的获利，而是旨在提升其综合竞争力，谋求可持续发展 。 . 杜邦是全球安全行业的领军人物，它是最早为生病和受伤的工人聘请医生的企业主之一 。 谋求解决困扰人类的“安全、环境”和制约企业发展的“以人为本、职业道德”等一些最基本的大难题 。 价值核心 / 二、安全第一 小心翼翼、转危为安 马斯洛需求层次理论 提示我们，生理、安全的需要是 人类的第一需要 .安全是为了保证生存，在生存的基础上才能谈到发展 。 杜邦公司是全球第一家追求“零目标”的企业，其认为一切事故都可以避免，力求达到零伤害、零疾病、零事故的终极目标。安全在杜邦已经成为一种强有力的文化，渗透进员工日常工作、生活的每一个细节当中。 / 安全第一 左图为杜邦公司从1912年到2000年的事故发生率，由此可见其降低速度十分惊人，可见杜邦公司在安全方面十分重视，确实将“安全第一”作为了公司的理念。 数据来源：WWW.. / 展望未来 一百年 两百年 三百年 * / 湖南海利 Hunan Haili * / 湖南海利 Hunan Haili / 危险化学品 特种作业人员培训要求 * / 安全生产法关于培训的要求 第二十条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。 第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 第二十二条 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 第二十三条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 * / 危险化学品安全管理条例 第四条危险化学品安全管理，应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实企业的主体责任。生产、储存、使用、经营、运输危险化学品的单位（以下统称危险化学品单位）的主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责。危险化学品单位应当具备法律、行政法规规定和国家标准、行业标准要求的安全条件，建立、健全安全管理规章制度和岗位安全责任制度，对从业人员进行安全教育、法制教育和岗位技术培训。从业人员应当接受教育和培训，考核合格后上岗作业；对有资格要求的岗位，应当配备依法取得相应资格的人员。 * / 湖南省安监局（湘安监函（2014）28号《关于开展工贸企业有限空间作业条件确认工作的通知》 要求： 1、按总厅管四（2014）37号文件要求建立《有限空间作业管理制度》 2、加强宣传培训，确保作业人员掌握安全知训识、技能、提高了防范事故能力 3、加强检查执法，按59号令进行处罚 4、冶金我、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草等八大行业。 * / 生产经营单位安全培训规定（3号令） 第二章 主要负责人、安全生产管理人员的安全培训 第三章 其他从业人员的安全培训 其它人员的培训由企业组织实施 生产经营单位安全培训规定（3号令） * / 特种作业人员安全技术培训考核管理规定 （国家安全生产监督管理总局令第30号） 特种作业目录（调整为41个） 危险化学品作业16类（危险工艺、化工自动化仪表操作） * / 国务院安委会办公室关于进一步加强危险化学品安全生产工作的指导意见安委办〔2008〕26号 安全监管部门要把从业人员是否达到从业条件纳入危险化学品生产企业行政许可条