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安全生产的五要素 安全文化 安全法制 安全责任 安全科技 安全投入 安全文化 是安全的根本。 其最基本的内涵就是人的安全意识，建设我国安全生产领域的的安全文化就是要加强宣传教育工作，普及安全常识，强化全社会的安全意识，全社会都要参与和加强全民的企业员工的安全培训，从而树立“三不伤害”的安全生产观念 安全法制 是保障安全生产的最有力的武器 保障安全生产需要建立和完善安全生产法规体系，需要强化安全生产法制建设。最基本的最综合的就是安全生产法，基本要求在生产经营单位的生产经营过程中逐步建立健全全社会的安全生产法规体系，以规范政府、企业职工和公民的行为。 安全责任 是安全生产的灵魂 安全生产责任制是安全生产制度体系中最基础、最重要的制度，其实质是“安全生产、人人有责”。建立和完善安全生产责任体系，不仅要强化行政责任问责制，严格执行安全生产行政责任追究制度，还要依法追究事故责人的刑事责任 安全科技 是实现安全生产的手段 科技兴安是现代社会工业化生产的要求，是实现安全生产的最基本的出路。安全是企业管理、科技进步的综合反映。安全需要科技的支撑，安全科技水平决定安全生产的保障能力。只有充分依靠安全科学技术的手段，生产过程的安全才有根本的保障 安全投入 是安全生产的基本保障 安全也是生产力。安全生产的实现要靠投入的保障作为基础。企业是安全的投入主体，国家和地方要支持困难企业的安全设备和技术改造，困难行业和企业要有治理安全隐患的政策措施，并严格依法执行 安全文化定义 广义的文化是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义的文化是指社会意识形态(政治、法律、知识、信仰、艺术、道德等)及与之相适应的社会制度和组织机构(如政府,政党,社团,法庭,学校等)。 安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和。 该定义说明:安全文化既是观念问题,态度问题,也是体制、管理问题,是单位,也是个人问题。 企业安全文化的结构层次 精神层 指企业的领导和职工共同信守的安全基本准则、信念、安全价值观和标准、人的安全行为规范、安全意识、安全态度、职业道德等,它是企业安全文化的核心和灵魂,是形成企业安全文化物质层和制度层的基础和原因。企业安全文化中有没有精神层是衡量一个企业是否形成了自己的企业安全文化的标志和标准。 制度层 是企业安全文化的中间层次,主要是指对企业职工和企业组织安全行为产生规范性、约束性影响的部分,如安全生产责任制、安全检查制度、动火安全管理制度等,它主要规定了企业成员在共同的生产经营活动中所应当遵循的安全行动准则及风俗习惯。 物质层 是企业安全文化的表层部分,是企业创造的器物文化,是精神层的载体,它往往能折射出企业的安全生产思想、安全管理哲学、工作作风和安全审美意识。如安全生产设备和装置(如机械手、自动保护开关、限位开关、联锁装置等),安全及防护器材、器件、仪器仪表,安全报警系统及装置等等。 ③企业安全文化建设 安全文化升华数学形式 * * 从文化的广义定义也可给安全文化定义为: 在人类社会历史发展中,为保证人类安全、健康而创造的安全物质财富和精神财富的总和。该定义说明:安全文化是人类文化宝库的组成部分。 从行为学角度可定义为: 指人们的安全价值观和安全行为准则的总和。该定义说明人的价值观和行为之间的转换关系:价值观、风俗习惯→思维模式→行为准则→行为→财富(物化,外化的具体形态)。 *