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6综合探究:做好就业与自主创业的准备1

爆满 渴望 门槛 感受 短缺 冷落 求贤 以上几幅图片揭示什么问题? 问题探究-----认识我国的就业形势与就业政策 结合本单元知识谈谈:如何看待我国目前的就业形势,说说原因与对策 就业政策 中国政府对就业问题历来十分重视,这是由中国人口多这个国情决定的。 为了做好就业工作,我国采取的就业措施主要是: 第一,国家要实行有利于促进就业的经济发展战略,就是用经济的发展推动就业工作。 第二,继续实施积极的就业政策,进一步抓好落实财政政策、税务政策、金融政策等促进就业的政策。 第三,完善就业市场机制,使市场机制在促进就业当中更好地发挥作用。 第四,抓好各类要求就业人员的培训,增强这些人员寻找就业岗位的能力。 第五,进一步做好对就业人员的公共服务,在职业介绍、企业和就业人员之间加强沟通和联系方面做好我们的服务工作。    问题探究: 应聘者应具备什么素质,应掌握哪些求职技巧? 求职知识和技巧 展示自身知识、能力和素养的过程 仪表 谈吐 态度 穿着朴素大方,不盲目求新求异 文明、得体,自信,实事求是,不盲目夸大其词,以防给人浮夸不实之感 对人对事的评价要客观,不要刻意阿谀奉承,要做到不卑不亢 职场竞争必具五素质 Confidence 信心 Competence 能力 Communication 沟通 Creation 创造 Cooperation 合作 面试时最重要的三项“软技能" 一是沟通表达能力。不懂得与他人沟通协调,只知道自顾自的人,不可能获得他人的认可,在工作中会举步维艰。 二是分析、创新能力。大多企业青睐的是既有很强执行能力,又善于独立思考,能不断地寻找更好的方式方法,不断创新的人。呆板、按部就班的人不受大公司欢迎。 三是团队合作能力。包括善于与团队其他人沟通协调,能扮演适当的角色,勇于承担责任,乐于助人,保持团队的融洽等等。越来越多的公司意识到团队合作精神的重要性,而不喜欢单枪匹马的“孤胆英雄”。 问题探究: “给别人打工不如给自己打工,还可以化就业压力为发展动力。创业不是在钱的多少,而是在于自己的头脑。钱少可以从小生意做起,钱多从大生意做起。” 你是如何看待上述观点的? 自主创业 自主创业创业是指劳动者自己进行个体经营或创办企业,自我雇用,自己是企业的主人。 自主创业者应该具备哪些素质?     张鸿发的创业历程 张鸿发,华南烹饪专业一年制01届3班的学生。毕业后经过几年的拼搏,如今已小有成就,在江苏无锡市自己经营一家酒楼,凭着他的胆识和敢于拼搏的精神,财神爷也眷顾他,他的生意红红火火。 ????? 张鸿发在校学习的时候就是一个非常勤奋的好学生,他凭着自己的努力和不凡的口才,当选为那一届的学生会主席,其出色的表现和显著的学习成绩得到了很多老师和同学的普遍好评。毕业后,就业办的老师把他当作优秀毕业生推荐到天妃大酒店工作。 他刚到天妃大酒店工作的时候,从小事做起,从水台做起。水台工作的辛苦是不言而喻的,腥、臭、脏样样俱全,但是他从来没有过偷懒,每天都把自己的工作完成得圆圆满满的,而且一有空闲的时候还经常过岗帮助其他的同事工作。在校做学生会主席的经历让他练就了极强的表达能力,在这里也派上了用场。由于他的勤奋肯干、好学、善问,所以那里的师傅都非常的喜欢他,每每有工作都放心地交给他去做,都喜欢教他一些知识,有些时候还跟他讲一些做菜的基本方法和炒菜的技巧,不时还让他炒几个菜。不几个月功夫,他便把厨房里的水台、切配、打荷等工作都做过了一遍,掌握了厨房里的基本工作流程。 ????半年左右,那里的师傅就安排他掌勺了。在这个岗位上,由于有师傅的关照,他的进步很快,工作也非常的顺心。 张鸿发是一个有理想有远大目标的人,他永远不会满足当个炒手,当机会降临到他头上的时候,他绝对能把握住,他就是这样一个能抓住机会的人。他在天妃大酒店工作一年左右,他了解到江苏无锡市一家酒楼来学校招聘的时候,他毫不犹豫的辞去了天妃大酒店的工作,来到江苏无锡做厨师。 ????? 刚到无锡的时候,由于人生地不熟的,语言交流也存在困难,做事情没有以前那么顺心,只有和一起来的几个同学互相照应、互相帮助,那个时候的张鸿发的思想发生了一些小小的波动,他有点迷惘了,甚至生产过回家的念头。后来朋友跟他说自己以前取得的成绩是靠自己的努力得来的,现在为什么不能靠自己再干出一番事业来呢。经过一段时间的调整,张鸿发恢复了平常心,并且从此拾复信心和战斗力,从那以后,他拿出了在天妃大酒店工作时的激情和干劲,认真做事,踏实做人。通过在这里的磨练,他真正的成熟了起来,思考分析问题和为人处事也成熟了许多。 两年之后,离他工作的地方不远处有一家酒

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