人力资源管理概述（个人精心制作）3版.pptVIP

人力资源管理概述Human Resource Management Introduction 一、人力资源的定义及重要性 一、人力资源的定义及重要性 一、人力资源的定义及重要性 一、人力资源的定义及重要性 一、人力资源的定义及重要性 二、人力资源管理的背景起源 二、人力资源管理的背景起源 三、人力资源的职能模块组成 三、人力资源的职能模块组成 三、人力资源的职能模块组成 三、人力资源的职能模块组成 三、人力资源的职能模块组成 三、人力资源的职能模块组成 三、人力资源的职能模块组成 三、人力资源的职能模块组成 四、当前人力资源管理的整体现状 欢迎您批评指正、互动交流！ QQPage * LOGO LOGO 管理部内部提升系列教材（二） 课程大纲 人力资源的定义及重要性 人力资源管理的背景起源 人力资源管理的职能模块组成 当前人力资源管理的整体现状 资源 即“资财之源”，是创造人类社会财富的源泉。资源是一个经济概念，是指为了创造财富而投入于生产活动中的一切要素。 如自然资源、信息资源、技术资源、人力资源等。 　“资源”与“人力资源” 人力资源 人力资源是指人类进行生产或提供服务，推动整个经济和社会发展的劳动者的各种能力的总和。从企业管理的角度看，人力资源是由企业支配并加以开发的、依附于企业员工个体的、对企业经济效益和企业发展具有积极作用的劳动能力的