7保卫处工作说明书.doc

沈阳金杯车辆制造有限公司 工作说明书 编 号/No. ：CL03.054-2005 日 期/Date：2007-3-5 版本号/Version No.：2 部 门 保 卫 处 岗 位 处 长 上级岗位 总经理助理 下级岗位 保卫员工 工作内容： 负责保卫处全面工作。 认真组织贯彻执行国家政策法律、法规和公司的各项规章制度，做到有法必依、执法必严、违 法必究。 全面抓好公司内保工作，组织落实检查各项安全防火、防范措施，防止盗窃案件和火灾事故 的发生，保卫公司安全。 对本单位员工进行“四防”（防特、防盗、防火、防治安灾害事故）和国家法律、法规的法制 宣传教育培训工作，协助公安机关查处违法犯罪等刑事、治安案件和治安灾害事故。 4、贯彻“预防为主、防消结合”的工作方针，建立健全安全防火体系、合理配备消防器材、控制火险、杜绝火灾事故，确保公司安全。 5、做好公司稳定工作，经常分析员工思想动态，及时发现不稳定因素，组织信息搜集、反馈，做 好国家安全工作，防止公司机密失盗、被盗。 6、全面做好公司安全保卫工作，完成上级公安机关和公司领导交办的各项任务。 主要职责： 对公司安全保卫工作负全面责任。对保卫处担负的消防安全、治安防范工作负全面责任。 负责加强公司消防、安全防范管理工作，督促、检查、落实各项安全防火、防范措施，预防案 件的发生，保证公司安全。 负责组织保卫干部协助公安机关查处公司内发生的刑事、治安案件和治安灾害事故，维持公司 正常生产工作秩序，打击处理公司内部各类违法犯罪活动。 负责贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，控制火险、杜绝火灾事故的发生。 负责日常公司劳动纪律和防火、防范违章违纪的检查、考核处罚。 负责做好公司稳定工作，及时搜集信息反馈，及时发现不稳定因素，做好突发事件的预防。负 责做好公司国家安全工作，防止公司机密失盗。 三、任职资格： 年龄：40岁以上。 性别：男。 学历：大专以上。 所需培训：应接受安全保卫管理方面的培训。 经验：从事保卫工作20年以上。 技能：胜任本职工作。 四、岗位说明： 接受哪项工作监督：受市公安局、消防局检查考核。 监督哪项工作：对公司消防安全、治安防范进行监督。 沈阳金杯车辆制造有限公司 工作说明书 编 号/No. ：CL03.054-2005 日 期/Date：2007-3-5 版本号/Version No.：2 部 门 保 卫 处 岗 位 保安队长 上级岗位 处 长 下级岗位 保安员 工作内容： 在处长的领导下，协助处长抓好保安队工作。 认真组织全体保安学习有关法律、法规及企业相关规章制度，抓好保安队日常管理教育。 认真贯彻“从严治队”的方针，定期组织军事训练、业务学习，定期进行保安队思想作风、工 作纪律整顿，提高队伍整体素质。 4、认真贯彻执行公司出入门管理制度，严格加强出入门管理，有效杜绝公司物资非法外流。 5、根据公司需要，配备相应的保安，并对保安人员24小时值班值勤情况进行日常监督检查。 负责制定实施保安工作计划，并按时总结报告。 开展国防教育，抓好预备役日常各项管理训练工作。 8、妥善保管保安队各种装备、物品。 主要职责： 负责贯彻执行公司出入门管理制度，做好保安队日常管理工作，防止公司物资非法外流。 负责保证巡视的频次与质量，并明确重点保卫目标。 负责掌握保安员的思想动态，做好保安思想沟通工作。 定期对保安人员进行军事化技能培训。 5、负责保安人员24小时值班值勤情况的监督考核，全面提升保安队管理水平。 三、任职资格： 年龄：35岁以上。 性别：男。 学历：大专以上。 所需培训：保卫管理。 经验：精通保安业务，从事保卫工作3年以上。 技能：分析判断能力强、思维敏捷、反应迅速、身体素质好。 四、岗位说明： 接受哪项工作监督：接受“辽宁陆军预备役高炮一师三团”业务考核。 监督哪项工作：监督考核本部门保安岗位职责的落实情况。 沈阳金杯车辆制造有限公司 工作说明书 编 号/No. ：CL03.054-2005 日 期/Date：2007-3-5 版本号/Version No.：2 部 门 保 卫 处 岗 位 消 防 主 管 上级岗位 处 长 下级岗位 消防干事、各部门防火员 工作内容： 协助处长全面抓好公司消防安全管理工作，认真贯彻执行消防法规和公司消防安全管理 制度、消防安全责任制。 全面熟悉掌握公司消防工作情况，健全制度、落实措施，对重点、易燃易爆部位建立消 防档案，加强管理。 定期提出消防工作设想和计划，组织相关人员落实。 定期对公司员工开展消防宣传教育，进行消防培训，组织员工