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第七章 人事行政 教学目的与要求： 通过本章的学习，了解人事行政机关、从人事行政到人力资源管理；理解人力资源管理的作用；掌握人事行政的含义、特点和原则、人力资源的含义与特点、国家公务员制度。 第一节 人事行政概述 一、人事行政的含义 二、人事行政的特点 三、人事行政的原则 四、人事行政机关 第二节 人力资源管理 一、从人事行政到人力资源管理 二、人力资源的含义与特点 三、人力资源管理的作用 第三节 国家公务员制度 一、职位分类制度 二、任用与更新制度 三、激励与保障制度 第八章 机关行政 教学目的与要求： 通过本章的学习，了解信息技术对机关管理的作用；理解机关行政的任务与作用、机关行政的主要内容；掌握机关行政的含义、信息技术在机关管理中的应用。 第一节 机关行政概述 一、机关行政的含义 二、机关行政的任务与作用 第二节 机关行政的主要内容 一、机关日常工作程序的管理 二、会议管理 三、文书与档案管理 四、行政经费管理 五、机关总务后勤管理 第三节 信息时代的机关管理 一、信息技术对机关管理的作用 二、信息技术在机关管理