新人培训第一版.pptVIP

方案命题 * 久标信息技术 JB technology WELCOME TO JOIN US 欢迎加入 久标互联 我是谁？ HR 培训师 销售部经理 DES 多变？NO！销售也是如此 这个环节，你们面试我 这个环节，你们了解我 这个环节，改变对传统销售的看法 你是谁？ 让大家认识你 为什么选择做销售？ sale 培训流程： 企业文化 行业分析 产品介绍 薪资结构 销售技巧 设计方案 企业文化 重庆久标信息技术有限公司 管理模式：无领导模式 文化：做好一份工作，源于你对它的信任与信心 公司背景 2007年，久标科技正式成立。致力于移动商务解决方案及相关集团短信技术开发和短信通道服务的提供，是中国移动，中国联通，中国电信等机构的重要合作商。 2012年3月， 弱电事业部成立，负责工程弱电项目。 2014年4月，微部落后台开发完毕，正式开始微信公众平台功能开发业务。 2014年6月，获得兰蔻产品重庆总代理。 发展规划 OLD NEW 2014年07月 短期规划 8月 推广团队+新人培养 9月 完成初期设备推广计划，并筹备广告团队 10月 运作广告 11月 工程部、技术部、人事部等部门人员配备完善 12月 主城6区的推广计划 中期 2015年 加入新的产品线，成立新项目 2017年 力争多条产品线齐进，打造集团公司 发展目标（3年计划） 2014年12月，合作商家突破5000家；