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- 2017-06-06 发布于浙江
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练习场各岗位职责要求及工作流程细节
练习场各岗位职责要求及服务细节
职责要求
一、练习场主管工作职责
1、熟悉球会相关运作程序,熟悉高尔夫球运动专业知识,有强烈安全意识。
2、确保练习场各项设施设备正常运行。
3、熟悉球会相关政策及制度,熟练掌握练习场相关消费政策及要求。
4、及时补充客用物品,定期检查客用物品保质期,保证服务工作正常开展。
5、招聘和培训练习场职员。
6、严格遵守球会练习场运作程序相关财务要求。
7、熟悉会员及常客消费习惯,有良好的对客沟通协调能力。
8、记录对客服过程中存在的问题和客人的意见反馈,及时向部门负责人进行汇报。
9、检查练习场职员的行为和工作情况。
10、负责协调客人与服务员的关系,提高对客服务质量。
11、负责监督练习场结帐程序是否符合要求,不定期抽查消费卡,开球单及客人其它消费项目。
12、保证球员在一个安全范围内进行练习。
13、每日检???当日练习球及其它物品情况,与球童主管一起严格控制练习球损耗,每周对练习球损耗情况做统计并报部门负责人。
14、每周向高球部经理报告练习球销售及其它消费情况(包含员工使用部分)。
15、保持练习场整洁有序。
16、练习场物资盘查,折旧及盈损报表制作。
17、做好与各部门的关系协调,为员工营造一个愉快的工作环境。
18、主动配合各部门负责人完成练习场的营销工作,每月完成练习场收入及客户群消费分析报表。
19、积极参加公司组织的各类培训及活动。
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