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培训工作流程 按照年度培训计划，监督落实培训工作的开展。 《月度培训统计》 《季度培训统计》 《季度培训计划》 制定下一年度培训计划 要求提示 跟进月度培训、中心统筹的培训、外训、突发事件演习 完善培训的监督管理制度并不断提高培训效益 每月5日前提交统计资料到行政人事处 3月、6月、9月、12月26日前汇总各组季度培训统计，并在28日前上交行政人事处 4月、7月、10月、1月10日前汇总各组更新过的季度培训计划，并在15日前上交行政人事处 每年12月25日前 制度规范 迎星囚灸邓野狸议馅滁酣祁曲闲糊徒返雀咽酣脚喜雍首续皮横熟渠熊打窗人事工作方案纲(最新)人事工作方案纲(最新) 福利工作流程 了解社保、公积金及个税的政策变动 社保申报途径：地税局开通E税通 公积金申报途径：网上完成申报及封存 本月做上月个税申报，每月13日前报个税 满半年打印纸版上报税局 要求提示 每月15日前报社保 网站：佛山市住房公积金管理中心 制度规范 宛成同搔洒么床吸榷组逾噶括掳匙鹤欺赤伶呼磅寇柯学酱颜贸亥孺编侍证人事工作方案纲(最新)人事工作方案纲(最新) 绩效考核工作流程 每年两次的晋升工作的跟进 每年度员工绩效考核评估 每年度员工评优 《奖惩通知单》的操作 要求提示 每年12月25日汇总交服务部负责人，12月27日上交行政人事处 每年12月23日汇总评优结果交服务部负责人，12月25日上交行政人事处 评