经济法劳动法.pptVIP

* * 劳动法 一、劳动法概述 （一）劳动法的概念、调整对象、劳动法律关系 劳动法是调整劳动关系的法律规范的总称 劳动者与用人单位之间发生的社会关系 内容：劳动权利和劳动义务 客体：劳动活动 主体：劳动者，用人单位 劳动法律关系 （二）劳动者的权利和义务 严格遵守劳动纪律和职业道德 执行劳动安全卫生规程 提高职业技能 认真完成劳动任务 义务 社会保险与福利权 争议请求处理权 安全卫生保护权 职业培训权 劳动报酬权 休息休假权 平等就业权和职业选择权 权利 二、劳动合同 （一）劳动合同概述 1、劳动合同的种类（按合同的期限不同） 以完成一定工作为期限的劳动合同 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 无固定期限的劳动合同 有固定期限的劳动合同 二、劳动合同 （一）劳动合同概述 2、劳动合同的内容（应当以书面形式） 住房条件、子女入学、家属安置等条款 保守商业秘密的有关事项 试用期：试用期最长不得超过6个月 可以协商约定的其他内容 劳动合同的期限 工作内容 劳动保护和劳动条件 劳动报酬 劳动纪律 劳动合同终止的条件 违反劳动合同的责任 必备条款 （二）劳动合同的订立、履行、变更和终止 1