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- 2017-06-21 发布于浙江
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健康检查 上岗前健康检查 按照《管理办法》要求,工作人员上岗前的健康检查必须在指定的医疗卫生机构,取得《托幼机构工作人员健康合格证》方可上岗。 健康检查 工作人员定期健康检查 托幼机构在岗工作人员必须按照《管理办法》规定的项目每年进行1次健康检查。 精神病患者或者有精神病史者不得在托幼机构工作。 工作人员定期健康检查 凡患有下列症状或疾病者须离岗 1.发热、腹泻等症状; 2.流感、活动性肺结核等呼吸道传染性疾病; 3.痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染性疾病; 4.淋病、梅毒、滴虫性阴道炎、化脓性或者渗出性皮肤病等。 患有传染病工作人员离岗治疗管理 体检过程中发现异常者,由体检的医疗卫生机构通知托幼机构的患病工作人员到相关专科进行复查和确诊,并追访诊治结果。 治愈后须持医疗卫生机构出具的诊断证明,并取得“托幼机构工作人员健康合格证”后,方可回园工作 卫生与消毒 环境和物品卫生 个人卫生 预防性消毒 附件详细规定了托幼机构中应该清洁和消毒的物品种类、消毒频次、消毒方法等。 传染病预防与管理 重点是建立传染病管理制度,发现传染病疫情或疑似病例后,按照《中华人民共和国传染病防治法》规定的程序报告。 配合疾控部门进行消毒。 常见疾病预防与管理 对儿童常见疾病进行登记和专
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