曼德拉的领导力.pptVIP

曼德拉的领导力 黄祖强/总裁学苑总编辑 曼德拉 (Nelson Mandela) 曼德拉的领导力：勇敢 曼德拉的领导力：前瞻 曼德拉的领导力：谦卑 曼德拉的领导力：了解 曼德拉的领导力：朋友 曼德拉的领导力：笑容 曼德拉的领导力：超越 曼德拉的领导力：放弃 曼德拉的领导力 Company Logo Company LOGO —— 世界着黑人领袖、南非首任普选总统(1994-1999) 这位传奇人物，长年为黑人人权奋斗，早年加入「非洲民族议会」(ANC)，也历经27年的政治牢狱，出狱后与白人政权展开和平谈判，1993年获诺贝尔和平奖，隔年打破南非旧有种族隔离制度。 很多人推崇曼德拉对解放运动的贡献，他仍谦称自己并不是一个解放家，是个普通人，因为有不平凡的际遇才造就他成为领导者。 协助他撰写自传《漫漫自由路》(Long Walk to Freedom）的《时代》(TIME)杂志总编辑史丹格(Rick Stengel)有第一手的观察，特地归纳了以下几点领导特质供读者参考，值得现在与未来领导者去推敲与思索。 勇敢不是无所畏惧，而是激励他人移除恐惧。 (Courage is not the absence of fear ─ its inspiring others to move beyond it.) 1 在1994年南非总统大选期间，曼德拉和部属搭乘小飞机竞选，但