在学院机关作风建设大会上的讲话.docVIP

--在学院机关作风建设大会上的讲话　　 院长 胡亮　　我院作为眉山市政府举办的唯一的高等学校，面对高等教育快速发展和变革的形势，在学院搬迁到新校区，使学院基础设施条件达到极大改善，学院从加快建设发展的步伐，尽快创特色树品牌，提高对社会发展的贡献，提高自身的效益效能，提高学院的知名度和美誉度的需要出发，努力建设一只思想作风过硬、业务水平精湛的教职工队伍显得尤其重要。创特色树品牌必须要有优良的校风。学院师生的工作和学习状态、行为举止和精神面貌的提升要通过师德师风建设和学风建设来实现。而学院干部和机关员工，则要通过加强机关作风建设来实现。　　建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风一直是各级党政机关、企事业单位都在认真思考和努力探索的课题。在这里，我结合工作中的现实和实际，谈谈加强机关作风建设的问题。　　一、与机关作风建设格格不入的几种现象和表现　　一是思想上行为上有软、懒、散、拖、浮、空、滑、骄、奢、贪的表现。软的主要表现是工作软弱无力、纪律涣散、内耗严重，不能形成统一意志，有令不行、有禁不止。关键时候冲不上，顶不做，领导交办限时完成的任务推三阻四。把任务当儿戏，干也罢，不干也罢，干好也罢，不干好也罢。懒就是懒惰，表现为：凡事“懒”当头、精神松懈、消极怠工，行动散漫、无精打采、工作懒散、不思进取。散就是自由散漫。主要表现为办事不讲规矩，不讲程序，不讲原则；对自己自由主义，对他人马克思主义；馿粪蛋子，外面光，对内搞勾心斗角、相互攻击，对外八面玲珑，吃香喝辣。拖主要表现在：打官腔、不讲效率、不讲成本、不负责任、推诿、怠慢、摆架子，拖拖拉拉。脱离实际、脱离群众、缺乏深入实际、独立思考、雷厉风行、说干就干的行动及时间和工作效率就是生命的思想。浮的本质是官本位意识浓厚，浮的表现有：说话办事豪言壮语一串串，官话套话一套套; 工作漂浮图虚名，瞒上欺下不求实效，把群众的利益抛之于脑后；以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话；成天忙忙碌碌只为抓形象工程、政绩工程，贴政治商标，群众看得见却得不到实惠。空的本质是空想、空谈、空话连篇，表面上轰轰烈烈，实际上空洞无物。在做人上空口说白话，在工作上空喊口号，在作风上玩“空手道”，在改革建设上摆空架子，在调查研究上坐而论道。滑的主要表现是：见风使舵，随风转向，阿谀奉承，溜须拍马，拉关系、走后门，攀高低，甚至搞拉选票，跑官、要官、买官。把自己打扮成正义的化身，民意的代表，拿原则做交易，迎合落后。骄的表现是：骄傲自满，霸气十足，独断专行，我行我素。不严格落实 “四个服从”原则，不能广泛听取不同意见，缺乏“总揽全局，协调各方，作风民主，多谋善断，大事讲原则，小事讲风格，干事不揽权，办事不争权，处事不越权”的领导艺术和方法。奢的表现是：奢念、奢求、奢望、奢华、奢侈。讲排场，比气派，公款吃喝，甚至巧立名目花公家的钱。贪，听起来吓人，因为与腐败二字直接联系在一起。这里讲的贪往大里讲是讲腐败，往小里讲是贪图小便利、小恩小惠。表现在：缺乏正确的世界观、人生观、价值观，贪图吃喝玩乐，沉湎于接待应酬；经过手的事情都要雁过拔毛（沾点咸味），不给好处不办事；工资津贴放一边，凡事讲报酬要补贴　　二是劳动纪律松弛。尤其是刚进机关工作或者刚参加工作的年轻员工，纪律观念淡薄，上下班不准时，有事不事前请假，甚至还发生无故旷工缺勤。上班时间无所事事，上网聊天、打游戏、吹壳子、炒股票、谈生意。个别领导干部外出一走了之，不按规定程序请假，也不向分管领导报告。　　三是会风不纯正。不准时参会，听会不认真，不作记录，有的连记录本和笔都不带。有的人表面上人在开会，实则想别的事情或者做与会议无关的事情。有的人甚至公然在会场上旁若无人地接打电话、发短信、开小会、跑出跑进。讲话只求标新立异，编四言八句，不管有用无用，一气道来，听时过瘾，遇事无益。有的人躲会现象严重，一到开会就有公事办，不然就干脆在出差。逃会的人也还存在，实在逃不脱就逛一转就走。躲会逃会的人又不主动补会，致使会议内容一问三不知，会议精神在他本人或者他分管的部门或者单位得不到贯彻落实。　　四是下发的文件资料过多过滥。上面千条线，下面一根针。业务部门和具体办事的责任单位成天要完成具体工作任务。由于机关的文件、资料该发的在发，不该发的也在发，反正不加消化一鼓脑儿地发，似乎这些东西发了，工作就干好了。而且发的太多太滥，造成承包单位和部门根本没有时间去游览更谈不上去学习和消化，有的必须要完成的任务，一些重要的文件资料必须做的事情和这些文件资料混在一起，放几天就忘记了，由此也贻误了许多工作。　　五是缺乏工作激情。有的在机关工作的同志把在机关工作作为享受生活的本钱，把工作