外聘员工劳动合同(格式).docVIP

劳动合同 说明：本合同适用于公司、项目经理部同员工签订合同。 按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲方因生产（工作）需要与乙方 在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，建立劳动关系。劳动合同依法订立即具有法律约束力，甲、乙双方必须严格履行。一、劳动合同期限本合同自 年 月 日起至止，试用期 个月。二、生产（工作）内容 1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在 岗位（部门）从事 生产（工作）。2、甲方根据生产（工作）需要，在劳动合同期限内可以调换乙方的生产（工作）岗位或部门。三、劳动保护和劳动条件1、甲方应合理安排乙方进行生产（工作），并提供相关的劳动工具和生产设备。2、甲方按照国家职业安全卫生等规定，向乙方提供必要的生产（工作）环境及条件，提供劳动保护用品、卫生健康、防暑降温和冬季取暖等。3、甲方按照国家法律规定保证乙方的工作时间和休息（休假）时间。甲方根据施工生产和经营管理工作特点，分别实行标准工时制、不定时工时制和综合计算工时工作制。四、劳动报酬及保险福利待遇1、甲方参照社会、行业工资水平，2、甲方按照以按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的分配原则，实行以岗定薪、岗变薪变，根据乙方完成的劳动数量和质量，以货币形式按月向乙方支付工资 3、甲方，乙方的基本养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金乙方缴。4、员工因工伤亡（患职业病）的各项待