2016年作风整顿整改清单.docVIP

****干部作风整顿整改清单 姓名： *** 职务：***** 2016年4月10日 序号 整改问题 具体整改措施 整改时限 备 注 1 学习不扎实 1、每周至少组织参加六小时进行集中政治理论的学。 2、每周自习时间不少于五小时。 3、要持续拓宽知识面，加强学习市场经济、社会管理等方面的知识 立即整改并长期坚持 2 联系群众工作不到位 1、要更加重视员工在企业中的核心作用，每月至少进行一次员工调查问卷活动，对员工住宿、就餐、娱乐等方面征求员工意见建议，有针对性的进行全面改善。 2、定期不定期深入到部门工作现场，与一线员工多接触、多交流，了解员工们的工作状态。 3、是要真诚地服务于员工，把员工满意作为第一追求。 立即整改并长期坚持 3 工作作风不实，求真务实精神不够 1、改进工作方法，加强作风锻炼。 2、牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。在重大事项决策前，多沟通、多协商，发挥大家的智慧和能量，以此促进宾馆健康发展 长期坚持 4 管理工作不够深入，工作方法不当 1、提倡人性化管理，坚持“员工为本” 2、聘请专业酒店管理公司讲师有的放矢的进行酒店营销、酒店管理等方面的培训，开拓工作思路，更新工作理念，创造工作办法。