如何招人和做好终端培训.ppt

1、在《机器猫》的各个角色，你不太喜欢的是下列这四个人的哪一种？A、大熊 B、小强 C、野比康夫 D、小静2、你进入公司已经好几年了，现在的你对工作是怎样的一种态度呢？A、很讨厌加班 B、想更进一步提高自己的业绩 C、还不快点加工资 D、希望自己的人际关系更好一点3、下面几条谚语中，跟你谈恋爱的宗旨最符合的是哪一种？A、去着不追 B、缘分天注定 C、距离产生美 D、只要付出就有收获4、“撒谎”有关的说法有很多，当你听到“撒谎”这个词时，你能联想起来时哪一个呢？A、说谎有时也是一种权宜之计 B、说谎时堕落的开始 C、信口雌黄，谎话连篇 D、弄假成真5、你被委任了一项工作，需要你来负责；你向前辈请求帮忙，结果工作还是失败了，你向上司道歉说：“是我不对，。”那么在向上司道歉的同时，你对你的前辈是什么的态度呢？A、是共同的责任，让前辈和自己一起向上司道歉 B、沉默，什么都不说C、前辈已经给了我很多帮助，责任在我自己 D、向上司控诉，前辈所教的方法不对6、有一天，跟恋人约会，恋人最近工作很忙，脸上带着疲惫的神色，你对这样的他持有什么样的态度？A、想让他振作起来，带着他去各个游乐场所转转B、生气道：“好不容易有一次约会，不要带着一副疲惫的样子来！”C、选择区喝茶等比较轻松的活动，一边担心着恋人，一边继续约会。D、很不放心恋人，对他说：“你看起来很疲惫，今天还是早点回去吧！” * 拿店铺优点来与他现在所不满的地方进行比较 有一定难度。这样店铺的经营者懂得培养人，也懂得留人，这里的员工的忠诚度相对较高。 针对性强，人员素质较高等优点 去其它店铺“挖”到理想员工 猎取 制作张贴广告时要做到美观、醒目、大气。 1、应聘者针对性较强； 2、成功率较高。 店铺门口张贴招聘信息 店铺招聘 对中小城市来讲专业的报纸杂志和电视等媒体在招聘方面不够专业 受众面广，同时可以起到宣传店铺和品牌的作用； 报纸、杂志或电视、网络刊登招聘信息 媒体广告招聘 在招聘质量上可能受到较大限制 1、直接与应聘者洽 谈交流； 2、选择余地较大 3、人才分布较集中。 人才市场 现场 招聘会 备注 缺点 优点 招聘渠道 招聘途径 （一）、招聘的途径 （二）、人员招聘及运作流程 对外发布招聘信 面试：详细情况的了解及各种测验 淘 汰 初步审核：年龄、学历、工作经验等 通知报到 试 用 淘 汰 正式录用 （三）、招聘步骤 1、面试步骤； *先在面试前看一遍职位申请表； *与应征者打招呼并介绍自己； *补问申请表上漏填的地方； *了解应征者过往的经验； *请应征者简述对美思及内衣行业的认识； *解释导购人员的工作范围； *简介员工福利； *让应征者发问有关工作的问题； *通知应征者何时知道面试结果。 *完成第四项后需决定是否继续面试 2、面试时需注意的地方： 发问一些开放式的问题，让对方可以多讲一些他的意见和资料。 例：为什么你会离职？你对美思有什么印象？导购工作包括什么？ *每次只发问一个问题； *若申请人离题，将他带回主题。 *面试时询问的参考题如下： *你的上一份工作是什么性质的？ *什么原因令你离职？ *为什么你想在此店铺工作？ *你认为自己的长处及短处是什么？ *你期望怎样的收入？ 3、聘用标准： 基本条件： 身高1.60米以上； 高中以上文化程度； 身体健康无影响工作病症（或后遗症）； 良好的职业悟性或一定的从业经验； 五官端正有良好的精神风貌； 工作意念强，普通话标准。 备注： 需提供的文件： 身份证、毕业证（复印件）； 家长或本市户口人士签署的担保书； 体检表。 4 1 1 1 3 1 D 3 2 2 4 1 3 C 1 3 3 3 4 4 B 2 4 4 2 2 2 A 6 5 4 3 2 1 *