届成立大会.pptVIP

部门内部分工： 1.?部长（主任、站长）直接对分管主席负责，负责整个 部门工作的统筹规划，学期工作计划和工作总结，检查和督促副部及委员的工作。 2.?副部长直接对部长负责，负责传达上级的工作要求， 带领本部委员完成分配给自己的工作，并主动提出工作的想法和工作计划。 3.?委员直接对部长和副部长负责，负责圆满完成上级交 给的工作任务，应有团队精神和创新意识。对工作的各种想法和建议应经常与部长及副部长交流。 4.?由分团委组织部记录考勤、奖惩情况。 管理学院分团委、学生会章程（节选） 第三章 学生会干部考核制度 1.评定采取各部小组讨论评定，分管主席列席的方式进行。 2.学生会成员均可以在综合测评过程中在德育项目中得到一定的加分。 加分以《学生手册》中的有关条款为基本依据。 3．对表现突出的部门和个人将在每学期的团委、学生会总结大会中表 彰。 管理学院分团委、学生会章程（节选） 第四章 学生会干事试用制度 1、为认真贯彻团委关于选拔任用学生干部的精神，建立 科学规范的学生干部选拔任用制度，形成丰富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支思想先进、能力突出、全心全意为同学服务的学生干部队伍，培养服务社会的高素质复合型人才，并结合我院学生会的实际情况，特制定本制度。 2、实行范围：管理学院学生会经一定程序选拔