20172017第二学期公修管理学考查试卷A2.docVIP

黄淮学院2013—2014学年度第二学期 期末考试《管理学》试卷（公修A卷） 注意事项：本试卷适用于全校公选《管理学》各专业学生使用 题号 一 二 三 四 五 六 总分 核分人 得分 得 分 评卷人 三、填空题（每题1分，共10分） 1.“把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力”被称之为 概念 技能。 2.决策遵循的是 满意 原则，而不是 最优 原则。 3. 滚动计划法 是定期修订未来计划的方法。 4.动态网络型结构是一种以 ？网络 为中心，通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网，有效发挥核心业务专长的协作型组织形式。 5. ？任务与目标原则 是组织设计的基本原则。 6.谈判有两种基本的方法 分配谈判 和 综合谈判 。 7.在成长后期与成熟期的企业， 内部提升 的招聘方式可能更为有效。 8.一般认为，组织文化有三个层次结构，即 潜层次 、 表层 和 显现层 三层。 9.领导的作用包括 指挥作用 、 协调作用 和 激励作用 。 10. 未满足的需要