梁永存-职业化训练.pptVIP

内容提要 第一单元 职业化内涵与分析 第二单元 职业化之职业意识 第三单元 职业化之职场技能 第四单元 职业人的自我管理 无所不在的职业化 只要有明星的地方，似乎都可以看到粉丝狂热的身影。他们“拼死拼活”往前挤、声嘶力竭地尖叫、甚至激动得泪流满面直至晕倒……这可能正是职业粉丝在“工作”！他们的“职业素养”，让他们不管面对什么艺人，都能迅速进入状态，“吼”出气氛。 ——四川在线-天府早报1月6日报道 职业化内涵 职业化就是可以量化为标准的工作状态 职业化意识 职业化行为 职业化能力 现状分析 工作中突出的几个问题 被激励可能性低 离职率高 情绪起伏大 相互影响高 渴望被认同 职业发展愿望低 。。。。。 个人职业化管理模型 像个做事的样子、像个干那一行的样子！！ 职业化的评价不是你自己发现和回答的， 而是你的客户或其他人提醒或认识的你， 我们应该从别人的角度去观察我们自己什么地方 不够职业化！！！ 做一个自强不息的职场达人 思考： 工作带给我薪水以外的东西是什么？ 职业角色定位 你是世间独有的品牌 五种必备职业心态之一 阳光心态——走出无助状态，突破自我设限 赢家（主动积极）与输家（被动消极） 忙着改变自己 困难重重但是很有希望 有一个方法 答案的一部分