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开展妇女居家灵活就业的调研报告 　　随着产业结构调整和城镇化进程加快，我区失地、失业和“4050”妇女的就业增收问题日益突出，为了解掌握我区妇女就业现状，帮助弱势妇女解决就业问题。我区妇联牵头通过走访区人力资源分局、区人才服务站，深入社区考察就业载体、访谈就业对象，配以召开网上研讨会、发放调查问卷、收集相关数据等方式，对全区妇女居家灵活就业情况开展专题调研，探索出一条以发展妇女居家灵活就业助力社会管理创新的路子。 　　一、我区妇女居家灵活就业基本情况 　　(一)就业需求 　　目前，我区现有社区23个、林场2个，户籍总人口93815人，其中女性人口45635人，占全区总人口的48.64%;女性适龄劳动人口25067人，占女性总人口的60.45%。根据社区提供的数据显示，在适龄劳动力妇女中，有固定职业的女性 15086人，处于灵活就业状态女性7183人，无就业女性2798人，分别占女性适龄劳动人口总数的60.18%、28.66%、11.16%，女性的职业、行业结构与我区的经济社会发展水平趋向合理。在19个“村改居”社区中，樟村、余屋、鳌峙塘社区的就业率最高，达到98%;4个居委会社区(岗贝、花园新村、东泰、星城)中，岗贝的就业率最高达99%，这与社区的人口素质好、文化层次高以致就业率较高有关。在灵活就业方面，温塘、立新、牛山社区占妇女就业比例的85%、45%、43%，而这3个社区的固定