新的部门建设规划.pptxVIP

竞聘方案 —Jason Lin ;;市场部下设两个部门:资本市场研究部、业务发 展部 部门职能: 为整个公司提供研究资讯平台，包括上市条例、行业研究、法律、税务、财务等； 负责公司网络建设及维护； 负责公司业务渠道的开拓，寻找合适的合作伙伴，并最终为公司产生经济效益。 负责公司目前现存项目及即将进入新的项目的财务、行业、上市条例、法律、税务等的分析； ;PART Ⅱ 我们怎么去做; 主干：商业银行 支干：潜在客户 目标客户 树叶：银行高资产净值的客户 ;公司各个部门及全体员工的支持； 资金支持,主要用于交通、餐饮、住宿； ;VS;PART Ⅳ 薪酬制度（仅适用于市场部） 薪资结构：基本工资+突出贡献奖金+绩效奖金； 基本工资调整：半年一次. 突出贡献奖金是指为公司建设及发展作出突出贡献的奖金； 绩效奖金：年终奖+部门奖金+项目提成； ;PART Ⅴ 营运制度;工资结构 职称 ;PART Ⅵ 考核制度;Q A