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- 2017-12-11 发布于浙江
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收银员 (录入员)日常工作管理 1、24小时为一个结账期限。结账期结束后将服务单﹑结账单按时投入收银台保险箱内。 2、根据结账单将营业收入金额投入收银台保险箱内,任何人不准截留挪用。 3、收银员 (录入员)工作时间不准脱离工作岗位,行为端庄,举止文明礼貌,工作情绪饱满,认真负责。 4、录入员对服务单必须分别管理,属已输入的服务单和未输入的服务单要分别存放。以免混淆。 5、已输入的服务单必须盖有录入员代码章,并按服务单编号顺序进行整理,保证服务单不缺张少页,统一交财务部。 6、对于免单、必须由董事会成员、总经理、通知方可免单最后签字确认。 7、挂账单必须由执行董事通知或总经理担保及财务通知可直接挂账。 8、所有的退单必须有营运经理签字且注明原因。所有的退单单独放在一起如数上交财务室。 9、关于消费单和技师服务单书写不清,项目价位标错而造成跑单,则由双方共同赔偿。 收银员奖惩管理制度 1 、收银员必须按电脑显示数字收取现金。如有出入由收银负责澄清落实否则由收银员赔偿。 2、不允许非电脑工作人员使用电脑,违者视其损失额处罚操作员。并加罚当事人50--100元。 3、录入员如有漏敲、错敲、重敲,按其服务单结账金额赔偿。 4、如录入员未在服务单上加盖代码者,每张扣款5元。 5、录入员对消费单和技师服务单上要按编号顺序进行整理,如有缺张少页,视其消费金额全额赔偿外,加罚当事人50-100元
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