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- 2017-12-10 发布于河北
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管理思想的发展与创新
管理研究与咨询网络 Skills of Management Problems Solving 第一章 管理思想的发展和创新 二、管理学理论框架 三、管理思想演变过程 (二)人性的假设,历经“经济人→社会人→决策人→复 杂人”的演变过程 (三)由“封闭系统”→“开放系统”转变过程 (四)由“定性分析”→“定性、定量”分析结合的转变 (五)从百家争鸣→兼收并蓄的转变 四、管理理论的演进 五、管理学科的问题 (二)管理的职能 (三)管理的对象之一——组织的性质与管理对象 (2)科斯的交易费用理论 2. 非营利组织 第二章 企业管理模式的演变 6. 第六阶段:敏捷制造(Agile Manufacturing) 二、制造业管理模式的演变 2. 企业组织结构的变化 (4)多元化:跨文化的多元化工作环境,带来挑战。 4. 企业的经营理念 (3)人性化 知识管理问题的提出 三、总结与思考 二、项目管理发展的动力分析 三、当前国内外项目管理的体系 四、项目管理的概念和一般原理 五、本章总结及思考题 一、战略概述 (二)战略名词 TCCCE战略系统 (四)战略管理基本模型 2. 战略选择示意 二、战略管理实践 3. 变化表(Paradigm) 变化量是用来分析组织文化的工具 三、战略分析 分析环境影响的PEST 用五要素分析法分析爱尔兰石油工业 (三)确认关键战
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