- 166
- 0
- 约3.56千字
- 约 6页
- 2018-01-05 发布于天津
- 举报
广州东华职业学院专业技术职称评聘管理办法
广州东华职业学院
专业技术职称评聘管理办法
一、总则
第一条 为规范专业技术职称评聘工作,加强师资队伍建
设,根据国家人力资源和社会保障部、教育部、广东省人力资源
和社会保障厅、广东省教育厅的有关政策,结合学院实际,特制
定本办法。
第二条 专业技术职称评聘坚持评聘分离、能上能下的原
则。
二、申报职称评审对象
第三条 在本学院专业技术工作岗位工作满一年的专职人
员,均可申报职称评审。
第四条 有下列条件之一者,当年不得申报职称评审:
(一)连续病事假一年以上且申报之日尚未返回专业技术工
作岗位者;
(二)自费进修尚未返回专业技术工作岗位者;
(三)已调离专业技术岗位者;
(四)工作严重失职,造成恶劣影响,受到学院或上级主管
部门通报批评以上处分者;
(五)申报当年工作量未达学院规定标准者;
(六)弄虚作假,伪造学历、资历、业绩,或业务考试严重
违规违纪者 (3年内不得申报)。
三、职称评审组织
第五条 高校教师、图书馆资料、实验等系列专业技术职
称每年申报评审一次,根据省、市有关文件通知由人力资源处组
织实施;其他专业技术
您可能关注的文档
- 基于滤波方法的OFDM信道估计研究-电子设计工程.PDF
- 基于科研主体的高校科技成ж转化制约因素研究.PDF
- 基于系统动力学的港口对区域经济发展的影响研究-重庆理工大学学报.PDF
- 基于纹理周期性分析的织物疵点检测方法-计算机工程与应用.PDF
- 基于认知理论的UCAV智能导航研究新进展.PDF
- 基于逻辑回归模型的来宾岩溶塌陷敏感性评价.PDF
- 基于逻辑回归的客户稳定度逻辑回归的客户稳定度逻辑-计算机工程.PDF
- 基于逻辑回归的破坏性创新设计方案评价模型-OpenRepositoryof.PDF
- 基于高速公路养护的石料场规划研究-重庆交通大学.PDF
- 基于面板门槛模型的中国雾霾EI库兹涅茨曲线研究-武汉大学人文.PDF
最近下载
- 农垦集团考试题目及答案.docx VIP
- (高清版) 0419.3-2022 矿产资源潜力评价规范(1:250 000)第3部分:成矿规律研究.pdf VIP
- GBT-24177-2009-双重晶粒度表征与测定方法.pdf
- 2026秋招:广东广晟控股集团面试题及答案.doc VIP
- 2025年四川省从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试历年参考题库含答案详解.docx VIP
- (高清版) 0419.1-2022 矿产资源潜力评价规范(1:250 000)第1部分:总则.pdf VIP
- 对辅警执法培训课件.pptx VIP
- 小学三年级下册道德与法治试题2021春期末达标测试题部编版(含答案).docx VIP
- 光伏组件镀锌镁铝钢边框技术规范-编制说明(征求意见稿).docx VIP
- 2026年时政热点及试题答案高中.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)