心理评估（拷） 医学心理学课件.pptVIP

心理评估 二、心理评估的基本过程 （一）决定评估内容 （二）确定评估目标 （三）选择评估结果的参照标准 1、自身参照 2、常模参照 （四）收集评估资料 （五）作决策 （六）交流信息 三、心理评估人员的要求 （一）心理素质 （二）技术方面 （三）职业道德方面 1、严肃对待 2、保护病人利益 3、管理好心理评估工具 第二节 心理测验 一、心理测验的概念 心理测验：在标准情境下，对个人行为样本进行 客观分析和描述的一类方法。 （一）行为样本 （二）标准情境 （三）结果描述 （四）心理测验工具 三、心理测验的标准化 （一）常模： 为了对个别测量结果进行正确的评定，必须与客观的 标准比较后才能作出判断，用来作为比较的标准。 1、均数 2、标准分Z= （二）信度 测验分数的可靠性。 （三）效度 测验结果的有效性。 四、心理测验选择的原则 1、根据目的 2、选择常模样本能代表被试者条件的测验； 3、优先选用标准化程度高的测验及有结构的测验； 4、选用国外引进测验时，应尽可能选择经过我国修 订和再标准化的测验； 5、主试者应选用自己熟悉和具有使用经验的测验。 第三节 常用心理测验 一、智力测验 智力的概念、智力测验