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- 2018-02-08 发布于江苏
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设备主管简历模板范文 _0
设备主管简历模板范文
在简历筛选阶段还有一个细节绝对不容忽略,那就是照片,凭借照片获得面试机会。确实,雇主是否以貌取人不好确定,但由于照片失去面试机会却一定是以貌去人的结果。那么且不要责难雇主是否有招聘歧视,先来找找照片的毛病吧。
有两类照片通常会影响你被筛选:一类是化妆服饰精细、光线柔和、布景美丽、姿态或媚或酷,显然精心准备反映了应聘者的认真态度,但照片太艺术了像是选美用的,雕琢有余真实不足,让人担心应聘者的职业风范;另一类虽是再普通不过的证件照,但有的是初、高中一直用下来的照片,不但不能反映近期面貌反而显得人不够成熟;有的由于局限于某些证件照的尺寸,反而丑化了自己;还有的愁眉苦脸、表情呆滞、目光飘忽游离。
从众多的应聘者中寻找初步合格的人,以貌取人是雇主常用的也是必用的方法,这里的貌其实不是长相,而是风貌、表情。一张或热情、或朝气、或思考、或坚毅、或充满信心的年轻面容才是雇主最想看到的。
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姓 名: xxx 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉
户 籍: 江西-南昌 年 龄: 37
现所在地: 广东-东莞 身 高: 170cm
意向地区: 广东-广州、 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-佛山、 广东-惠州
意向职位: 工业/工厂类
工业/工
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