领导人的六度空间-王娅微.pptVIP

讲师：王娅微 1985——1998传统生意 1999——2001安利.平安保险 2001——2008完美公司 2008.05富迪健康科技 We Go Great Because of System We Go Great Because of System 气度 兴奋度 稳健持久度 深度 速度 宽度 一、兴奋度： 格局、理想 利好资讯 积极带动积极 兴奋推动兴奋 二、速度 个人 能力 工作量 状态 系统 人物 会议 工具 三、稳健持久度 业务流程 NDO理念 a.领导人教育 100%复制 三、稳健持久度 尊重 诚信 推崇 感恩 合作 珍惜才会拥有! 感恩才会长久! b.团队文化建设 四、宽度 3X3X3 收入 影响力 五、深度 倍增 人才、扎根 七代之内必出老鹰 六、气度 a.远见度: 定位 格局 人际关系 处理冲突 b.诚信度: 表里如一 信守承诺 c.谦卑度: 傲骨 - 傲气 多看别人优点 稻穗哲学 六、气度 d.圆融度: 外圆内方 理直气柔 e.成熟度: 逆境商数 AQ 情绪商数 EQ 肯定他人 多付出 少计较 长远想法:但愿人长久 问 题 风景 气度越大 - 问题越小 必然看见更广阔的风景! 六、气度 身先足以率人 律己足以服人 倾财足以聚人 量大足以得人 未来，我们需要一些童真