考评员聘用协议.doc

考评人员聘用协议 　　甲方（职业技能鉴定机构）： 　　乙方（受　聘　人）： 考评工种： 　　甲乙双方根据考评人员管理规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。 　　第一条　合同期限　　1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，聘任期满并继续聘用的，根据相关规定进行培训和换发证、卡。　　2、聘任期满未继续聘用的收回原有证、卡。　　3、聘任期一般为三年，从获得考评员资格之日起。 　　第二条　工作职责　　忠于职守，秉公执考，作风严谨；科学规范，严肃考纪，履行职责、保证质量；认真总结，接受监督，积极建议。　　1、努力学习职业技能鉴定有关法律、法规和政策，刻苦钻研鉴定理论和考评技术，不断提高政策水平和考评业务水平。　　2、在经审核批准规定的职业、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行考核和评审工作，不得超规定范围考评。　　3、独立完成考评任务，认真履行考评职责，严格执行鉴定规程和考场规则。　　4、考评人员在执行鉴定任务时必须佩戴考评人员证卡，严肃工作作风。　　5、在评定成绩时应严格按照评分标准及要求进行评判。　　6、考评人员应严格执行考评人员守则和考场规则，负责对考核场地、设备、材料、工具和检测仪器等的核查和检验。　　7、考评人员应严格按照规定的考核方式、方法和评分标准，完成评分任务，认真填写考评记录。　　8、保持高度的职业道德水平修养，忠于职守，公道正派，清正廉洁，坚决抵制来自任何方面的影响或改变正常考评结果的要求；自觉执行对其亲属、朋友和师生、师徒的回避制度。　　9、严格遵守职业技能鉴定工作的各项保密规定。　　10、自觉接受劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。 　　第三条　基本权力　　1、有在考评规定的职权范围内实施考评活动的权利。　　2、有在考评规定的职权范围内对考评现场的违纪行为作出警告、终止考试和宣布成绩无效等处置的权利；对鉴定对象的违纪行为，应给予严肃处理，视其情节轻重分别给予警告、终止考核、宣布成绩无效等处理，并将处理结果如实填写和上报。　　3、有独立进行考评，并拒绝任何单位或个人提出更改鉴定结果的非正当要求的权利。　　4、承担考评活动后有获得合理考评津贴的权利。　　5、考评人员的权益受到侵害时，可向鉴定机构提出申诉。 　　第四条　基本义务　　1、自觉遵守有关规章制度和考评人员守则，认真履行考评人员职责；　　2、客观公正地实施鉴定考评，保质保量地完成鉴定考评任务；　　3、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门；　　4、接受有关部门的监督。 　　第五条　工作纪律、奖励和惩处　　1、乙方应遵守国家的法律、法规，和职业技能鉴定的相关规定。　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。　　3、甲方按考评员管理办法的有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予精神和物质奖励。　　4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按考评员管理办法的有关规定给与处罚。 第六条　其它事项　　1、本合同一式三份，甲方二份（一份上报市职业技能鉴定中心，一份甲方存档），乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。　　2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。　　 甲方（盖章或签字）　　　　　　　　　　乙方（盖章或签字）　　 年　　月　　日　　　　　　　　　　　　 年　　月　　日 1