劳动保障监察条例解读精品.pptVIP

劳动保障监察 《条例》的主要内容 国务院令第423号 颁布日期　实施日期　颁布单位：国务院 * 劳动保障监察的对象 企业和个体工商户　　 职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构（以下称用人单位） * 用人单位义务 用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。 劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。 实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督 * 劳动保障监察履行下列职责： 　　（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； 　　（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； 　　（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； 　　（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 * 劳动保障监察事项 　　 （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； 　　（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； 　　（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； 　　（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； 　　（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； 　　（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； 　　（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； 　　（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职