XX县海洋与渔业局劳动合同用工人员管理规章制度.docVIP

XX县海洋与渔业局 劳动合同用工人员管理规章制度 ? 为加强本局劳动合同用工人员管理，进一步提升工作人员整体素质，确保我县海洋与渔业各项工作顺利开展，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和政策规定，结合我局实际特制定本规章制度。 一、人员适用范围 劳动合同用工人员，指除公务员、工勤和事业人员外的其他人员。 二、基本要求 1．大专以上学历，身体健康，男性18-60周岁，女性18-50周岁。 2．爱岗敬业，服从工作安排，团结一致，工作氛围友爱和谐； 3．认真执行工作规范，落实工作职责，仪表整洁，行为端庄； 4．严格遵守各项工作制度、工作纪律，树立海洋与渔业工作者良好形象； 5．积极参加本局组织开展的各项活动。 三、用工方式 1．局各科室因工作需要招聘劳动合同用工人员时，应事前将用人理由、聘请人数、计划安排岗位等情况以书面材料报办公室，经局党组研究同意后方可聘用。 2．劳动合同用工人员的招聘条件和招聘程序按县劳动部门有关规定执行。 3．聘用的劳动合同用工人员须体检合格，并审核身份证、户口簿、学历证明或专业技术资格证书等证件的原件，同时提交体检报告和相关证件的复印件一份备案。 4．经公开招聘或研究同意招用的劳动合同用工人员，由办公室办理用工登记手续后，按规定依法与劳动合同用工人员签订劳动合同。 5．新聘用的劳动合同用工人员均试用三个月，试用期满经考核合格者，根据工作任务、职责范