大学生职业生涯规划书-计算机专业 (7).pdfVIP

职业生涯发展规划的制定与实施 （一）大学生职业生涯规划的基本步骤 大学生职业生涯规划的基本步骤也包括自我评估、外部环境分析、目标确立、 策略实施、反馈修正等五个环节： 1、自我评估 自我评估是职业生涯规划的基础，也是能否获得可行的规划方案的前提。只 有深刻地认识自我和了解自我，才能对自己未来的职业生涯做出准确的把握和合 理的规划。没有建立在自我评估基础商的职业生涯规划，既不现实，也缺乏可操 作性，很容易中途夭折。 自我评估的主要内容是与个人相关的所有因素，包括兴趣、个性、能力、特 长、身体状况、学识水平、思维方式、价值观、情商以及潜能等，就是要弄清楚 自己是谁、想要什么、能做什么。值得留意的是，自我评估中还应当借鉴周围不 同人物角色的建议，这样才能得到比较客观、中肯的评估结论。 2、外部环境分析 环境因素对个人职业生涯发展有极大的影响，作为社会生活中的一个个体， 只有顺应外部环境的需要，才能最大限度地发挥个人的优势，实现职业生涯的目 标。如果缺乏对外部环境的了解和分析，个人职业生涯规划便只能流于空泛，成 为水月镜花。 外部环境分析的主要内容包括对社会政治环境、经济环境和组织（企业）环境的 分析，即评估和分析环境条件的特点、发展与需求变化趋势，自己与环境的关系 以及环境