【培训课件】面试技巧汇.pptVIP

面 试 技 巧 我们最强的对手不一定是别人，而可能是我们自己！在超越别人之前，先得超越自己！ 一、面试的概述 （一）面试的概念 （二）面试的特点 （三）面试的种类 面试的概念： 就业求职的面试是一种经过精心设计，以交流和观察为主要手段，使用人单位在指定的时间和空间对求职者通过当面交谈来考核求职者的一种方式。 面试的特点： 1、客观性：表达能力、理解能力、实际操 作能力、应变能力以及仪表、 风度、秉性品质等客观、全面、 具体的评价 2、双向性： 3、灵活性： 4、有效性：知识、业务、综合素质等 面试的种类： 1、问题式面试 2、讨论式面试 3、操作式面试 4、综合式面试 1、问题式面试： 目的：观察口头表达能力、思想认识水平、判断 能力，分析解决问题的能力 问题：1、关于个人情况 1）你有什么特点和爱好 2）你有什么优点和缺点 3）你对什么样的娱乐活动感兴趣 问题式面试： 2、关于学习情况： 1）你最擅长哪个科目 2）你最不喜欢什么课程 3）你为什么选