雷迪森酒店管理有限公司经营手册--销售管理手册 1.4.DOC

制度 POLICY 面试和挑选 编号 REF. NO. SM-022-01 执行职位 POSITION RESPONSIBLE 所有人员 涉及部门 DEPT. CONCERNED 所有分部 政策POLICY： 1. 应选择怎样的销售人员 为酒店选择销售人员有很多方法，销售人员的重要特质如下： 有销售经验；有迅速学习的能力 掌握辨认的客户的技巧 组织技巧 语言技巧 劝说能力 自信 坚忍不拔 外向的性格 服务精神 很强的销售能力 领导能力 管理能力 市场知识 积极正确的态度 销售技巧 对本地市场和竞争者的了解 优秀的口头和书面表达能力 政策制定人 PREPARED BY 审批人 APP