个案社会工作原则幻灯片.ppt

第二章个案工作的基本原则 价值、理论与实践 第一节 基础概念 一、价值观 价值是个人或社会群体认为优先的行为的公式。他们意味着对生活的手段、目的和条件等的经常性偏好，通常伴有强烈的感情。　　 ——穆雷尔 1、有一些信念、状态、东西等，在相关主体（个人、群体、社会）的意识中是好的、重要的、值得追求/拥有/具备的、有意义的、正当的等； 2、相关主体在选择性行为中以此作为偏好或抉择的标准，或者是充当评判提议的行为或实际行为的尺度。 是非曲直 。信仰、认知、偏好、目标、行为依据、评判标准 价值重在表明人们“相信什么，想要什么、坚持追求和实现什么”。 不同主体在各自价值观的引导下，形成不同的价值取向，追求着各自认为最有价值的东西。价值观作为行动的指南深刻而广泛地影响着相关主体。  二、价值观体系 沿着一个相对重要性由小到大连续变化的尺度排列的，主体偏爱的信仰、认知、偏好、目标、行为依据、评判标准等  三、价值分类 1、个体价值观：个人持有的价值观。但别人不一定持有这些价值观。 2、群体价值观：社会中的亚群体持有的价值观，诸如宗教群体、种族群体等持有的价值观。 3、社会价值观：具体社会系统中大部分人，或者至少是领导成员或系统中的发言人认可的价值观。 4、专业价值观：专业群体，诸如社会工作者宣称的那些价值观。  价值与知识 价值强调的是“应然”