售房部销售人员考勤管理及奖惩制度(范文)与售楼部国庆促销活动总结合集.docVIP

售房部销售人员考勤管理及奖惩制度(范文)与售楼部国庆促销活动总结合集 售房部销售人员考勤管理及奖惩制度 售房部销售人员考勤管理及奖惩制度 1、售房部销售人员上下班实行签到制，由现场销售经理负责核实，作为考勤记录。 2、因事、因病不到者，事先必须向销售经理提交书面申请，事后必须销假。任何人不得代他人签到或弄虚作假。 3、因工作需要不能签到者，应提前向销售经理报告，得到批准后按批准时间到岗签到，不能提前报告者，应在事后主动向考勤负责人报告，经核实后由考勤负责人在签到簿上如实登记。否则按迟到处理作息时间：销售人员上班时间是：上午8：30至下午6：00，实行每周六天工作制，由销售人员按实际情况安排轮休（但不能在周六、周日安排轮休）。 5、迟于规定上班时间之后签到者及为迟到，早退以是否按时离开工作地点为准，擅自离开工作岗位并未请假者作旷工处理。 6、泄露公司和项目机密者予以解聘，并扣发全部工资及佣金。 7、工作中有严重过失者视具体情节予以相应处罚、解聘处理。 8、销售经理和副理对销售人员将进行定期考核，实行末位淘汰制。 7 售楼部国庆促销活动总结 售楼部国庆促销活动总结 20**年10月5日下午，xx举办了“xx”促销活动。本次活动属于“三节同庆”系列活动之一，也是10月份的首次大型活动。本次活动邀请了xx老业主以及广大新客户前来参与。 一、基础数据邀约人数到场人数到访率老业主资源客户