教学助理研习.ppt

* * 教學助理研習 98學年第2學期 * * 簡報摘要 一、TA 薪資說明。 二、教學助理工作規範。 三、教學助理工讀規定。 四、教學助理自評與教師考評。 五、教學助理考核（班級學生滿意度調查） 六、教學助理證書。 七、優良TA選拔。 八、專任教學助理輔助。 * * 一、TA薪資說明（1/2） 薪資：每學期支給4.5個月。 　　　　 碩士班學生每月3,000元。 　　　　 學士班學生每月2,500元。 薪資核撥要件： 繳交每月工時紀錄表：本學期仍維持每月25日前提交。 第八週與第十七週，填寫「教學助理自評表」：本學期仍採網路實施自評問卷。 * * 一、TA薪資說明（2/2） 工作紀錄表格式 說明 工作時間：以24小時制填寫，EX: 0800~1130 工作內容：如實填寫，勿流於形式。 核准程序：授課教師簽名送工作單位二級主管（系主任）再送工作單位一級主管（學院院長） * * 二、教學助理工作規範 教學助理每週工作6小時為原則，每月工作時數至多26小時。 教學助理原則上能跟隨授課教師上課，以掌握授課進度，瞭解修課學生之需求。 輔導981學期二一學生以及982學期期中考三科不及格預警學生。 教學助理工作內容，由授課教師與教學助理約定。 * * 三、教學助理工讀規定 981學期開始，開放教學助理（學士班）兼工讀。 以目前每月2500元TA薪資，相當於27小時； 學校現已提高工讀時數上限至52小時。因此教學助理每月可於校內單位工讀至多25小時。但須先知會教學發展中心，並於工時記錄表說明工作單位、工作內容與工作時數。 * * 四、教學助理自評與考評 教學助理自評：每學期第八週與第十七週，由教學發展中心實施。請各位收到教學發展中心email通知時，上網填寫自評問卷。 教師考評：實施時間與方式與「教學助理自評」相同 。 * * 五、教學助理考核 實施方式：班級學生滿意度調查。期末時，由教學發展中心印製教學助理期末班級學生滿意度調查，送授課教師實施。 調查結果之運用：列為優良教學助理選拔要件之一。 * * 六、教學助理證書 擔任教學助理期滿一學期 參加培訓 依規定按時填寫自評與繳交工作紀錄。 經授課教師書面認可。 * * 七、優良TA選拔 實施：自972學期開始實施。 選拔條件：每學期20名 期末班級學生問卷：填答率50%，且超過平均數。 參與教學助理研習與座談。 按時繳交工作紀錄與自評表。 獲授課教師推薦。 獎勵方式：禮券600元以及獎狀乙只。 * * 八、加入桃竹苗區域教學資源中心與教學助理之關聯 說明：本校已於2/26日簽署加入由中原大學所主導之桃竹苗區域教學資源中心。 預定執行計畫：交通大學OCW開放課程。 TA未來參與工作： 與聯盟學校進行TA交流。 參與遴選成為交大OCW線上課程TA 研究生建立網路課輔時間。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *