2018年秋季学期人力资源管理期末考试复习资料.docVIP

北京邮电大学网络教育学院 2018年秋季学期 《人力资源管理》课程期末考试 复习范围 填空题 1．从现代经济管理的角度看，经济活动有六个要素或六项资源，包括物质资源、人力资源、资本、管理、技术和信息。 2．威廉·配第指出，劳动是财富之父，土地是财富之母 。 3．从现实应用的形态看，能力要素包括体力、智力、知识、技能。 4．人力资源的经济结构主要包括人力资源的产业结构，人力资源的地区结构，人力资源的城乡结构，人力资源的组织内部结构 等方面的结构。 5．提高人力资源质量的举措主要有抓住人力投资重点 搞好国民教育 进一步强化职业技术教育 进一步强化就业后的继续教育。 6.按照PEST分析法，总体上影响人力资源开发与管理诸多的社会大环境因素即公共环境，归结为政治、经济、社会、技术等四个基本方面。 7．古希腊医生提出人的气质可分为多血质、胆汁质、黏液质、抑郁质等四种。 8．一般来说，社会保障制度包括社会保险、社会救济、社会福利、社会互助、优抚安置等几大内容。 9．社会保险具有三大原则强制性原则，互济性原则，社会性原则。 10．政府在人力资源市场运行中的主要职责有确立市场规则、市场准入、市场监管、市场介入。 11．工资差距的主要内容包括产业部门差距、地区差距、职业差距、教育程度差距、年龄差距、性别差距。 12．马斯洛认为人的需要由低到高可以分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、求知需要