练湖中心小学班主任月工作考核细则.docVIP

练湖中心小学教师学期工作考核附件 附件1：（行政工作考核细则）（20分） 姓名： 考核项目 考核细则 考核单位 自我建设 （2） 1.团结同志、尊重他人、善于合作、善于沟通、有大局意识，有争先意识，不消极怠工； 2.注重学习，能主动与上级有关部门加强联系，了解兄弟单位同部门工作的管理状况，及时形成部门最优的工作思路； 校长室 分管工作 （10） 3.具备较强的组织协调能力，规范、高效地开展部门各项活动； 4.具有较高的分管工作指导能力，条线工作执行力较强，工作效果较好，受到上级主管部门表彰； 校长室 值日工作 （2） 5.能按照学校值日工作要求认真履职，工作注重实效，能做到及时发现问题，解决问题、记录问题和发布问题； 校长室 宣传工作 （2） 6.具有主动宣传条线工作的意识，按学校要求主动及时向办公室提供宣传稿件和图片。 校长室 办公室 蹲点工作 （2） 7.能深入蹲点班级了解班级管理情况，并有效指导班主任及配班教师工作； 校长室 随堂听课、 评课（2） 8.能深入课堂进行随堂听、评课活动，有效指导课堂教学工作。 校长室 教导处  附件2：（班主任工作考核细则）（20分） 一、阵地教育（4分） 1.及时完成图书角、学习园地或帮助板块得1分，获