雇主责任险及人身意外伤害险的区别.docxVIP

雇主责任险与人身意外伤害险的区别总结序不同点雇主责任险人身意外伤害险1本质保障雇主的法定责任员工福利2保险标的（保什么?）雇主承担的赔偿责任被保险人的人身3对职业病的保障对第三人侵权的保障不同YesNo4保障的期间保障雇员在受雇并且在执行任务期间在保单有效期内，排除合同规定的除外责任的情形5投保人雇主政府及其职能部门多元商品属性，政府不参与6被保险人实际发生雇佣关系的雇员保险合同中指明的具体的人7保险受益人雇主被保险人、被保险人指定受益人、法定继承人8赔偿金的支付和处理（保险赔偿金、事故赔偿金）保险公司支付给雇主（即公司）保险公司支付给受益人（一般是员工）雇员只能得到雇主的事故赔偿金，不能得到雇主责任险的保险赔偿金从法律上讲，得到意外险给付的职工仍可根据法律同时再向雇主行使要求赔偿的权利（参考备注1）9保险公司资质财险公司寿险公司和财险公司备注1：举例发生符合工伤范围的意外伤害，在获取意外保险的保险赔偿金之后，员工有权利追责公司索要事故赔偿金（雇主应承担责任）明细【雇主责任险】一般是指以被保险人对其所雇用的员工在受雇期间从事相关工作时因意外事故或患职业病导致伤残、死亡或其他损失的赔偿责任为保险标的的保险，为财产险。【雇主责任险】在增加了扩展24小时意外险后，其便涵盖了团体意外险的保障范围补充。【团体人身意外伤害保险】是保障被保险人因意外伤害事故导致死亡或残疾的保险。团体意外险可以相