7.1按劳分配为主体多种分配方式并存 廖虎课件.pptVIP

7.1 以按劳分配为主体 多种分配方式并存 国家财政 企业利润 个人工资 分配 分配方式 决定 决定 生产资料所有制 决定 生产 我国所有制结构（基本经济制度） 分配制度 1、我国分配制度的决定性因素 忆一忆 我国基本的经济制度是什么？ 以公有制为主体，多种所有制经济共同发展。 按劳分配为主体 多种分配方式并存 我国分配制度 （一）按劳分配为主体 在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。 2、按劳分配的含义 如何理解 （1） 、地 位： 基本原则 （2） 、实行范围： 公有制经济 （4）、分配尺度： 劳动（包括数量和质量） （5）、分配什么： 个人消费品 （6）、分配结果： 多劳多得、少劳少得 （3）、分配条件： 社会总产品作必要扣除 思考讨论： 我国能不能实现按需分配以及平均主义？请说明理由？ 我国生产力现状和劳动力特点不适合按需分配和平均分配，必然形成养“懒汉”的情行，导致人人都不努力工作，干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，它严重束缚生产力的发展，最终会导致普遍的贫穷。 必须实行 按劳分配 所有制角度 前提 按劳不能按资 3、为什么必须实行按劳分配？ 生产力水平角度