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毕业论文格式标准;前置部分; ;　;基于平衡计分卡的中小企业业绩评价体系研究 ＊＊学院　　＊＊专业　　学生姓名（学号） 指导老师：姓名（职称） 　　 中文摘要：业绩评价对企业的经营起着导向性的作用，直接关系到企业核心竞争力的形成和保持，影响着企业的生存和发展。平衡计分卡的基本指导思想是以企业战略为核心，实现财务指标与非财务指标、长期目标与短期目标、外部和内部、结果和过程的平衡，使企业最终实现均衡发展，实现企业目标、部门目标和员工个人目标的一致和协调。本文以提高中小企业绩效管理为切入点，对平衡计分卡在中小企业绩效管理中的应用做了有益探讨。 关键词：平衡计分卡；业绩评价指标；业绩评价体系 1 ;关键词;英文摘要与关键词;;主体部分;前言;正文;行间距与注释;参考文献 [1] 张冬梅.平衡计分卡：从业绩评价到战略实施[J].学术论坛.2008(11):122～123. [2] 张静.基于平衡计分卡的企业业绩考评研究[J].时代经贸.2008(105):19～21. [3] 卿玉玲.浅谈企业业绩评价指标体系的构建[J].时代经贸.2007(81):115～116. [4] 周密，杨娟.平衡计分卡及其发展[N].石家庄经济学院学报.2007(01):67～68. ?;[1]期刊：作者. 题名. 期刊名[J]. 年. 卷号(期刊号).起止页码 如：张冬梅.平衡计分卡：从业绩