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- 2018-07-05 发布于天津
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讲师姓名汪明凯-中人网
战略绩效管理体系建立与实施
基本信息时??间:2014/12/18 0:00:00~2014/12/19 0:00:00
地??点:上海市 上海市
讲??师:汪明凯
市场价:3600.00
会员价:3060.00?
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课程介绍
培训对象
企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效主管等。
课程收益
既帮助学员学会从战略角度思考问题,又帮助学员从战术角度解决问题掌握平衡记分卡的理念、与战略管理的关系和具体操作方法掌握如何设定同时符合企业和管理者自身利益的KPI全面掌握KPI指标分解、目标设定等绩效管理的具体操作方法掌握360度反馈评价的方法及具体操作步骤掌握如何监控绩效管理过程及使用绩效考评的结果针对学员企业的具体问题探讨可行的解决方案
课程背景
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学的绩效管理和考评激励制度,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。而企业却在进行绩效管理的实践过程中,往往会遇到很多问题,比如:老板希望公司引入并推进绩效管理,而我们对绩效管理的方法并不是很熟悉;绩效考评虽然推行多年,但是没有看见业绩提升,反而成为管理人员的负担;绩效考评成了人力资
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