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高职院校职业生涯规划教育不足与发展策略 　　摘 要：高等职业教育的核心是其针对行业的职业技能培养， 其教学以职业定位为导向，对学生进行系统的职业生涯规划教育是职业院校发展的一个关键环节。目前职业院校的职业生涯规划教育还有很多不足，存在很多困境亟待解决。结合实际教学提出了一些解决方案，为高职院校的职业生涯规划教育提供新的思路，从而提升高职院校的综合竞争力。 　　关键词： 高职；职业生涯规划；困境；发展策略 　　1 职业生涯教育是高职教育的必要环节 　　高等职业院校与一般本科院校相比，应该在职业的针对性和适应性上具有更多优势。职业院校发展的核心竞争力应该着眼于学生职业技能与职业素养的培养，而这些职业技能与职业素养的培养应该是在学生系统的职业生涯规划指导下逐步实施和完善的。如果没有针对性的职业生涯规划引导，职业技能和素养的培养，则可能成为一个无目标的盲目性行为，最后学生的培养可能是差之毫厘，谬以千里的无用功，很难达到高等职业教育的人才培养目标。这个问题也是导致很多高职院校就业对口率相对较低的一个直接原因。职业生涯规划教育是学生树立职业理想和目标的必要环节。只有针对学生进行系统的职业生涯规划，让学生了解自己，了解未来从事的行业，热爱自己的职业，才能让学生更有效地进行学习。 　　2 当前高职院校职业生涯规划教育的困境 　　目前，我国高职教育中对职业生涯规划教育的重视程度远远不够。高职教育学