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- 2018-11-27 发布于辽宁
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管理心理学课程复习要点.doc
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《管理心理学》课程复习要点
课程名称:《管理心理学》
适用专业:2016级专升本人力资源管理(业余、函授)、行政管理(业余、函授 )
辅导教材:《管理心理学》?卢盛忠 主编 浙江教育出版社
复习要点:
第一章 管理心理学的发展及其在心理科学中的地位
1.科学管理:科学管理理论、计划管理理论、行政组织理论要点
2.最新管理:系统理论、应变理论
3.我国管理心理学研究概况:研究的主要方面
4.组织行为学与管理心理学的关系
第二章 管理心理学研究方法
1.模型的结构:对三种变量的理解
2.量表:量表的种类及特点
3.变量的处理方式:控制变量的方法
4.研究的具体方法
5.数据处理方法:集中趋势分析与离散趋势分析的主要指标,相关分析
第三章 人性的假设与管理
1.“经济人”假设的基本观点
2.“社会人”假设的基本观点,霍桑试验
3.“自我实现的人”假设的基本观点
4.“复杂人”假设概念
第四章 个性
1.气质类型
2.心理测验的特点与分类
3.个性与工作匹配理论
4.“大五”模型
第五章 知觉与归因
1.影响知觉的因素
2.首因效应与近因效应;晕轮效应
3.归因理论一般概念、归因偏差
4.知觉研究在管理中的应用
第六章 需要与动机
1.需要与动机的概念
2.需要层次理论
3.双因素理论
4.
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