教导模式新幻灯片.pptVIP

《教导模式》 商战争霸 　　公元2000年，商界群雄并起，诸侯争霸。　　　　 　　在市场竞争日益激烈、残酷的今天，众多企业家却发现经 营企业团队越发吃力和困难！究其原因： 企业家没有一套正确的商业价值观；缺乏使命感与责任感 企业家不懂得教育引导员工，而在扮演监工的角色 企业家不懂得运用环境的力量，来让员工持续自动自发 企业家信仰缺失；企业家信任缺失；企业家快乐缺失； 团队成员缺少情感沟通，缺乏凝聚力； 团队缺少持续留住员工的土壤，缺乏吸引员工共同前进的 使命、愿景； 争霸天下　国之利器 直到公元2001年，随着一家教育培训机构的诞生，打破了这一混沌的局面这就是---行动成功国际教育集团，其所创建的《教导模式》辅佐商雄“修法制” 以任贤能，奖“忠良”以兴企业之魂，治家以“安后”…… 公元2051年，中国已成为世界第一强国！教导型组织理论创立50周年、传遍全球，推动经济社会快速和谐发展！ 这一切都是如何发生的…… 争霸天下　国之利器 《教导模式》--企业精神建设系统模式 教导型组织，拥有宗教般的精神力、军队般的战斗力、学校般的学习力和家庭般的凝聚力！ 教导型组织以人为核心，以教育引导为管理手段，让商业领袖像导师一样去激发员工，并逐渐形成源源不断的精神动力—信仰和爱。从而最终让企业精神在每个人身上得以体现，帮助企