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- 2018-09-17 发布于浙江
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推动合理化建议工作务实与创新
中心设立合建活动领导小组,成立专业的评审小组,对职工所提建议的项目、内容进行全面分析、评估,定期召开合建评审会,根据评审结果,及时推动优秀合建的实施工作,对有价值的合建由各科室负责人录入采油厂合建网络管理系统参与评比。 中心工会充分发挥宣传媒介的作用,利用网络、座谈会、交流会等灵活多样的形式,宣传中心合建活动的方案、渠道、工作流程,让职工群众清楚怎样去提建议以及自己所提建议是怎样得到采纳和落实的,增强员工对活动的信任程度以及提建议的热情。另一方面,对合建活动涌现出的先进人物和典型事例进行全方位的宣传报导,发挥先进典型的示范引领作用。 根据公正透明的评审结果,对给企业创造价值的建议者给予一定的精神鼓励和物质奖励。通过定期对合建能手、合建成果等进行评选和表彰,让职工得到精神上的满足。通过物质奖励对参与合建活动的职工给予积极肯定。在企业内部营造出一种竞相创新的良好氛围。
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