社区就业网格化管理总结 .doc

================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载============== 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ PAGE \* MERGEFORMAT 1 ~ 社区就业网格化管理总结 　　按照《松原市社区就业工作格化管理实施方案》(松就发(2016)39号)文件要求，充分发挥社区平台在就业工作中的积极作用，为我县下岗失业人员、高校毕业生、就业困难人员等群体实现就业，提供个性化的就业服务。我们成立了就业指导服务工作格化管理小组，以社区15名劳动保障服务站站长为一级统领、45名中层办事员为二级负责人、175名老党员、社会志愿者为三级管理员的格系统，实现“社区有、中有格、人尽其责”的格管理。现结合本县实际，将我县就业服务格化工作情况总结报告如下： 　　一、主要做法： 　　(一)发挥好格长的作用，加强对格长业务培训。格长做为党的政策在基层的“宣传员”;做为发现各类问题的“信息员”;做为化解矛盾纠纷的“调解员”;做为生产经营单位的“消防员”。格长必须具备较高的业务能力，“一人多才”才能满足居民群众日益增长的生活需要，才能高效率的为居民群众进行