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人才测评与职业生涯规划 中国大学生就业现状扫描 用人单位选聘人才的标准与方法 人才测评与职业生涯规划 大学生素质测评系统简介 高校网络测评中心简介 互动交流 热点讨论：大学生供大于求？ 中国自古就有“万般皆下品，唯有读书高”的说法。自新中国成立以来，大学生一直被称为“天之骄子”，是时代的幸运儿。 自1999年起，情况发生了变化。我国高校连续扩大招生规模，毕业生数量急剧增长： 2001年全国大学毕业生人数有115万人； 2002年全国大学毕业生人数达到145万人，年增30万人； 2003年全国大学毕业生人数达到212万人，年增67万人； 2004年全国大学毕业生人数达到280万人，年增68万人； 2005年全国大学毕业生人数达到338万人，年增58万人； 据预测，2007年，全国大学毕业生人数将达到700万人。 广东省：2004年，本专科毕业生总数为12.53万人， 2005年，将达到17.5万人，外省来粤8万人。 面对这些数字，的确有些触目惊心，社会有吸纳的能力吗？许多人都在怀疑。学校领导、老师、学生的压力都越来越大 大学生供过于求与人才紧缺的矛盾 辩证法告诉我们，看待问题永远不要只从一个角度出发。事实上，大多数用人单位都是求贤若渴却总是感慨人才难求。 以IT业为例，IT行业知识更新迅速、需求旺盛，即使每年都有数以万计的专业人士进入这个领域，