生物创新办组培室员工工资考核实施办法 红河州农业学校.docVIP

PAGE 红河州农业学校生物创新办组培室 员工招聘与试用管理制度 根据红河州农业学校生物创新办组培室所需设置岗位，制定员工上岗要求与工作程序并据此组织对外招聘和对内竞聘，实行竞争上岗及择优录用，从而促进人力资源的流动，引进和开发，有效推动学校组培产业。 一、有下列情形之一者，不被录用： 1、被剥夺公民权利者 2、曾有严重渎职行为者 3、吸毒者 4、曾服务于其他公司或机构，因品行不良表现较差，被开除者 5、在其他公司或机构服务，未办清离职手续者 6、身体状况差，影响工作者 7、其他不符合学校任用条件的人员 二、录用人员面试流程 1、了解工作环境及岗位 2、了解个人工作经历 3、了解个人年龄、家庭住址 4、讲解工作制度及考勤制度 5、被录用者登记详细信息 三、工作岗位 1、接种工人 2、后勤人员 3、主管 四、工资制度： 1、试用期：1-3个月，接种工按计件工资；其他岗位700元/月。 2、转正：接种工按计件工资；其他岗位按平均工资计算，1000元/月以上，详见第四章员工工资考核实施办法。 3、提供住宿及中餐，法定节假日均有假期。 红河州农业学校生物创新办 2010年7月 红河州农业学校生物创新办组培室 员工日常行为规范 为规范员工日常行为，树